2022. 10. 01-én az Indonéz Arema FC és a rivális Persebaya futballcsapata mérkőzött meg egymással az Arema FC otthonában, a Kanjuruhan Stadionban. A hazai pályán több mint 20 éve veretlen csapat 0-2-es eredménye után az Arema szurkolóinak egy része ellepte a pályát, megtámadva a játékosokat és a rendőröket. A rohamrendőrség könnygázzal igyekezett véget vetni a lázongásoknak, ami viszont pánikot eredményezett a teljes stadionban és a szurkolók a kijárathoz siettek. A menekülés során 131 ember vesztette el az életét és 323 sebesült meg.

2006. július 26-án írta alá George W. Bush az Adam Walsh Child Protection and Safety Act nevű törvényt. Ez tartalmazta többek között „Dru törvényét” is. Mi áll ennek a hátterében?

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) hosszú éveken át stabil és megbízható központi szereplőként szolgálta Magyarország gazdaságát és az emberek pénzügyi biztonságát. Fontos szerepet tölt be az ország pénzügyi stabilitásának fenntartásában és a gazdaság fejlődésének elősegítésében.

A felszámolási eljárás célja a fizetésképtelen gazdálkodó szervezetek jogutód nélküli megszüntetése, melynek során a hitelezők kielégítést nyernek. Ennek időtartama maximum 2 év lehet.

Amikor meghalljuk a fesztivál szót először mindenkinek a hatalmas bulizás és féktelen mulatozás jut eszébe, azonban egy fesztivál ennél nyújthat jóval többet is. A Művészetek Völgye pont egy ilyen kaliberű esemény, mondhatni üde színfoltja a magyar fesztiválsokaságnak. A népszerű zenei előadókon túl ugyanis sokszínű színházi előadásokkal és ikonikus zenészekkel találkozhattok a 33. Művészetek Völgyében.

Július derekán idén immáron harmincharmadik alkalommal is megrendezésre kerül a Művészetek Völgye összművészeti fesztivál, mely 3 helyszínen, Kapolcson, Vígántpetenden és Taliándörögdön fogadja számos programmal az odalátogatókat. Az érdeklődők július 19-től 28-ig, 10 napon keresztül, közel 3000 program közül válogathatnak és élvezhetik a zene, irodalom, színház és művészetek sokszínű világát. A számos lehetőség közül bárki könnyen megtalálhatja a számára legmegfelelőbb programot, miközben a hely varázsa és az emberek kedvessége kiszakít a rohanós hétköznapokból. 

Kevesebb mint, egy hónap múlva indul az ország legnagyobb összművészeti fesztiválja, a Művészetek Völgye. A programsorozat immár 33. alkalommal várja látogatóit Kapolcson, Taliándörögdön és Vigántpetenden. A fesztiválozók több mint 3000 program közül válogathatnak július 19. és 28. között. 

Képzelj el egy világot, ahol a valóság határai elmosódnak és a lehetőségek száma végtelen. Ez a virtuális valóság birodalma, ahol az emberi elme képzelőereje és a technológia innovációi találkoznak egymással, a valóság egy teljesen új dimenzióját megnyitva előttünk. Jelen cikk célja, hogy az alapoktól fedje fel a virtuális valóság titkát, kis kitekintéssel annak legújabb fejezetére: az Apple Vision Pro megjelenésére. 

Meggyőződésem, hogy kétfajta ember létezik: aki azért takarít és tesz rendet, mert megnyugtatja a tevékenység monotonitása, a szépen elhajtogatott ruhák látványa, és természetesen a tisztaságillat; illetve van a másik csoport, aki a lehető legkevesebbszer teszi rendbe környezetét, de azt is kényszerből, és nem kedvtelésből teszi. Természetesen a társadalomnak az előbbiek szerinti kettéválasztása nem feltétlenül felel meg a valóságnak, azonban azt gondolom, hogy többé-kevésbé mindenki el tudja dönteni, hogy melyik csoporthoz tartozik inkább. 

A takarítás egy alapvető higiéniai szükséglet, mely hozzásegít minket ahhoz, hogy elkerüljünk különböző betegségeket azáltal, hogy tisztán tartjuk életterünket. A takarítás velejárója az esetek többségében a rendrakás. A rend több okból hozzájárul ahhoz, hogy minél produktívabbak lehessünk: értelemszerűen gyorsabban megtaláljuk holmijainkat, így kevesebb időt pazarolunk el a keresgélésre, de a rendezett környezet motiváló is lehet, segíti a gondolkodást, kreativitást. Különböző módszerek léteznek arra, hogyan teremtsünk magunk körül hatékonyan szemet gyönyörködtető rendet.

A rendszerezési szakértő, Marie Kondo által alkalmazott technika lényege, hogy úgy lehet a legcélratörőbben rendszerezni, ha először szelektálunk, és csak azokat a használati tárgyainkat tartjuk meg, amik „örömet okoznak”. Ha ezt a minimalista hozzáállást követjük, akkor elkerülhetjük a káoszt, és azt a jelenséget, hogy túlterheltnek érezzük magunkat a feleslegesen felhalmozott holmiktól. 

A netflixes sorozatukról elhíresült The Home Edit vállalkozás is rengeteg rendszerezési tippet oszt meg követőivel. Egyik ezek közül, ha otthonunkat szeretnénk rendbe tenni, apró feladatokra lebontva kezdjünk neki a kihívásnak, és ne akarjuk egy nap alatt élére állítani az egész házat. Clea és Joanna, a cég alapítói, azt is gyakran hangsúlyozzák, hogy rendkívül fontos, hogy kategorizáljuk a rendszerezni kívánt dolgokat, így sokkal könnyebben alkothatunk meg egy használható rendszert, mely kialakítása során azt is figyelembe kel vennünk, hogy valójában hogyan használjuk az adott teret, helyiséget. Ezenkívül látványos módja a rendszerezésnek, ha színek szerint tesszük sorba könyveinket, ruháinkat stb.

Nem kifejezetten környezetünk rendbe rakására szólgáló módszer, hanem feladataink rendezésére alkalmas a ’time blocking’ vagy ’calendar blocking’ technika, ami sokat segíthet abban, hogy egyrészt produktívabbak legyünk a mindennapokban, másrészt abban, hogy ne feledkezzünk meg elintéznivalóinkról. A technika lényege, hogy ötvözünk egy részletes listát teendőinkről és egy naptárat. Az órákra felosztott kalendáriumban pontosan jelöljük, hogy mettől meddig foglalkozunk az egyes feladatokkal. Ezzel a módszerrel reálisan fel tudjuk mérni, hogy mennyi feladatot tudunk teljesíteni az adott napon egy átlátható terv segítségével. 

Ha szeretnénk rendszerezettebbé varázsolni életünket, érdemes kipróbálni minél többet az itt említett vagy más módszerek közül, hogy megtaláljuk a számunkra legalkalmasabbat! 

Ne maradj le hasonló tartalmakról,
kövess minket Facebook-on és Instagram-on!

Az Unióban a férfiak átlagosan 13 %-kal keresnek többet, mint a nők. Az Európai Bizottság 2023/970/EU irányelve ezt a problémát kívánja megoldani.

Ennek értelmében részletes jelentésre kötelezi a közép- és a nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Beleértve azt is, hogy milyen arányban részesülnek a nemek kiegészítő bérelemekben mint a bónusz, továbbá, hogy milyen a férfi-női arány egyes bérsávokban. Ha a bérkülönbség 5%-os, illetve ezt meghaladó, mélyebbre ásó vizsgálatokat kell folytatni, emellett pedig egy, a problémát orvosló intézkedési tervet kell kidolgozniuk.

A Bizottság tisztában van vele, hogy a legtöbb cég tudja, hogy fennáll-e a nemek közötti bérszakadék problémája. Az irányelv azt a célt szolgálja, hogy tegyenek valamit az ügy érdekében.

Az alkalmazottak jogait is tágítják, hiszen részletes adatokat kérhetnek arról, hogy az azonos vagy ugyanolyan értékű munkát végző kollégáknak mennyi a fizetése. Ezt aztán összevethetik a saját bérükkel és amennyiben indokolatlan különbséget vesznek észre, bírósági pert indíthatnak az adott munkaadó ellen.

Az irányelvet a tagállamok 2026. június 7-ig kell, hogy átültessék a saját jogrendszerükbe, így természetesen Magyarország is érintett. Az első jelentéseknek 2027. június 7-ig kell elkészülniük. A 250 vagy több alkalmazottat foglalkoztatók évente kötelesek jelenteni. A 150-249 főt alkalmazóknak pedig háromévente. A legnagyobb kivételt azok a vállalatok képezik, melyeknek 100-149 alkalmazottja van. Nekik ugyanis 2031. június 7-ére kötelező az első jelentés elkészítése, azt követően minden három évben ismételve azt.

Felmerülhet a kérdés, hogy valóban ennyire fontos egy ilyen szigorú irányelv bevezetése? Nos, a válasz igen. Ugyan 1957-ben a Római Szerződés bevezette az egyenlő munkáért járó egyenlő bér elvét, a probléma továbbra is fennáll. Ugyanis a szabályozás még nem jelenti azt, hogy a gyakorlatban az tényleg megvalósul, illetve az még nem törli el a nemekről kialakult káros sztereotípiákat.

Az Európai Parlament által közzétett cikk szerint a nők több órányi fizetetlen munkát végeznek, ez alatt a gyermekgondozást és a házimunkát kell érteni. Ez a fizetett munka végzésétől veszi el az időt. Emellett, ha a fizetett és a fizetetlen munkavégzések idejét összeadjuk, a nők több órát dolgoznak hetente, mint a férfiak. Ennek oka, hogy bár már a nők is dolgoznak, továbbra is átlagosan rájuk marad a házimunka nagy része, vagy akár egésze is.

Sok nő továbbá félbehagyja karrierjét gondozói vagy családi kötelezettsége miatt. Sokszor ezután lefokozzák, vagy akár el is bocsájtják őket. Ezen kívül még a munkaadók, bár nem szabadna, megkérdezik a hölgyeket arról, hogy van-e gyermekük, ha van, hány évesek, illetve, hogy terveznek-e gyermeket vállalni, ezzel ismét hátrányos helyzetbe hozva őket.

Egy Eurostat által közzétett statisztika szerint a nemek közötti bérszakadék 2021-ben Észtországban (20,5%), Ausztriában (18,8%), Németországban (17,6%) és Magyarországon (17,3%) a legmagasabb. Luxemburg megszüntette a bérkülönbséget, más országok pedig visszaszorították azt. Például 2021-ben Romániában ez a szám 3,6%, Szlovéniában 3,8%, Lengyelországban pedig 4,5% volt.

Elmondható tehát, hogy a Bizottság irányelve fontos, de ennél még is fontosabb, hogy megértéssel és kedvességgel forduljunk az ellenkező nem felé, meghallgatva mind a férfiak, mind a nők problémáit.

Ne maradj le hasonló tartalmakról,
kövess minket Facebook-on és Instagram-on!